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    面试指南
    • 求职宝典:怎么恰到好处的自我赞美

      Mature,dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。 Excellent ability of systematical management.有极强的系统管理能力。Ability to work independent1y,mature and resourcefu1.能够独立工作、思想成熟、应变能… [详细]

      2014年11月19日 14:48

    • 三分钟定面试成败

      在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,抓住面试最初三分钟,决… [详细]

      2014年11月01日 11:51

    • 职业规划的七大误区

      人的职业生涯是一个漫长的过程。我们将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的目标,指定不同的奋斗计划,尽可能的适应未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。 误区1:作了决… [详细]

      2014年11月01日 11:25

    • 面试谈自己身不足经典答案

      在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足:1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己… [详细]

      2009年06月19日 22:20

    • 如何揣摩面试官的心理

      面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。 实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能变被动为主动。… [详细]

      2009年06月19日 22:16

    • 打死也不招应届大学毕业生

      很多大学毕业生找不到工作,觉得社会骗了他,书本骗了他,每天怨天怨地的。但在我看来,这样的大学生被社会抛弃是有原因的,而且我的公司坚决不用应届毕业生的,为什么呢?因为我怕了。 大事做不来,小事办不好 我公司招聘过许多… [详细]

      2009年06月19日 22:16

    • 24条秘籍:每个人都能学会出色面试

      试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、带多几份简历前往面试,没有… [详细]

      2009年06月19日 22:15

    • 我很木讷,该如何在面试时脱颖而出?

      你很有料,但是木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗?事前充分思考与准备,真诚以对,一定能让你脱颖而出…… 许多年轻人其实有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致于面试时,总是难以博得主考官的青睐。… [详细]

      2009年06月19日 22:15

    • 高管面试九大怪状细分析

      高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要,但是面试过程却千奇百怪。 浙江某民营企业发展迅速,产品畅销欧美市场,年增长率在40%以上,2005年的销售额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才,为了招到合适人选,公司董事长和… [详细]

      2009年06月19日 22:14

    • 面试,一场斗智斗勇的争战

      想想面试过程,有时真像一场斗智斗勇的争战,我们战战兢兢,如履薄冰,受尽惊吓,坚持自我,力挽狂澜,重挫群雄,最后柳岸花明,想来也颇有成就感。兵来将挡,水来土掩,不是学"诈",而是学会"smart", 学会在劣… [详细]

      2009年06月19日 22:14